協会ブログ

男性社長は女性社員を顔で選ぶのか?

  • 協会ブログ
  • 2021年3月12日

交際クラブでは、社長など人を雇う立場の方が多いかと思いますが、そういった活動をされている男性は社員さんを顔で選ばれているのでしょうか?
社員さんと体の関係持ったりしてしまうのでしょうか?

一概にこうというのはないと思いますが
ある程度自分の手腕に自信があり、本来必要な社員以外に、愛人枠として採用する

というようなことはあるかもしれません。
お手当てを給料で払いたい場合とか該当しそうです。

ただ、女性も愛人としてなら会社に行きたくないわけですので
この場合、税務署が働いてない人に給料を払ってるのならおかしいと、目をつけられる可能性はありますが
コンサルタントとして雇ってると言われると、(契約書があれば)それほど追及されないのではないかと思ったりしてしまいますが
実際のところはどうなのでしょうね。

問題は、実際に戦力として雇う必要があるときに
顔で選んだりすると、本来必要な実力がなく、仕事が回らないという事も出てきてしまいますので
会社のピンチを招くこともありそうに思います。

また、実力があるから選んだ女性だったのに、公私混同になったりしたり、
仕事に支障をきたすことがおきるような気がします。

そのため、顔で選ぶことはないとも言えそうですが

ただ、実際のところ、容姿のいい人は仕事ができそうに感じてしまうものです。
そのため、能力が同程度の人が2人いた場合、どちらかを選ぶとなると
優秀そうな人=容姿のいい人となるように思います。

だからといって、容姿で選んでいるわけではないと思うのですが
落ちてしまった人からは、容姿で選んだのかもと思ってしまいそうですね。

なかなか難しいところです。