本利用規約は如何なる理由でも通知なしに一時的な中断、変更、または終了する場合があります。ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
変更の内容については本ウェブサイト上に1ヶ月表示した時点で全てのユーザーが承諾したものとみなします。
サービスの変更または停止に伴い、ユーザーに不利益や損害が発生した場合、当協会は一切の責任を負わないものとします。

ユーザーは自ら提供した情報の内容及び、本ウェブサイトの利用に関する一切の責任を負うものとし、いかなる状況においても当協会は、第三者を介したものも含め、本サービスのユーザーによる使用または誤用に対する責任を一切負いません

また、ユーザーが当協会に対して提供した情報内容に起因して求人掲載企業、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合にはユーザー自らの責任において解決し当協会は何らの責任を負わず介入しない事とします。
この責任の制約は、当協会が、そのような損害の可能性について通告されていた場合であっても、それが保証、契約、故意または無意識による不法行為、その他に基づいているかどうかによらず、直接、間接、付随、結果的、特殊、懲戒的および懲罰的損害賠償を回避するために適用されます。

ご提供頂いた個人情報は本ウェブサイトの「プライバシーポリシー」に記載のとおり取り扱います。

ユーザーは下記記載の行為を行ってはいけません。
ユーザーが違反した場合は何等催促なしに、ユーザーに対する本ウェブサイトのサービスの提供を停止及び解除できます。

1. 個人や団体など誹謗中傷する行為。
2. 他のユーザーや第三者の知的所有権、プライバシー、名誉等、他人の権利を侵害する行為。
3. 意図的に虚偽の情報を登録または提供する行為。
4. 本ウェブサイトの運営の妨げとなる一切の行為。
5. 本ウェブサイトで得た情報を利用し営利を目的とした情報提供活動を行う行為。
6. 公序良俗に反する行為やその恐れのある一切の行為。
7. 犯罪的行為に結びつく行為。
8. 反社会的活動に関する行為。
9. その他、当協会が不適切と判断する一切の行為。

1. 当協会は、ユーザーが本ウェブサイトを利用したことによりユーザーに生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
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4. 本ウェブサイトにおけるユーザーのデータが消去・変更されない事を保証出来ません。必要なデータはユーザーが自己の責任において保存して下さい。
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当協会はユーザーが本ウェブサイトを利用するにあたり本ウェブサイトに関連する事項に起因、または関連してユーザーに発生する一切の損害について何らの責任も負いません。 ユーザーが本規約に違反し当協会に対し直接・間接を問わず損害を与えた場合、ユーザーは当協会に対し一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

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